هندسة التكوين وأثرها على التنظيم الصناعي
| dc.contributor.author | دوغة, عادل | |
| dc.date.accessioned | 2021-02-01T07:37:00Z | |
| dc.date.available | 2021-02-01T07:37:00Z | |
| dc.date.issued | 2020-09 | |
| dc.description.abstract | يعتبر هندسة التكوين ضرورة حتمية ومطلبا أساسيا للمؤسسات لمواكبة التغيرات المحبطة بها، ويمكن القول أن أهم دعائم التغير الجذري للتغيير التنظيمي للمؤسسة تتمثل في المورد البشري، وذلك من خلال مهارته الفكرية والفنية، ومن ثم يبرز دور التكوين كأحد الوظائف والهامة لإدارة الموارد البشرية، بالإضافة إلى مساهمة في تحسين مستوى أداء الفرد والمنظمة وضمان استقرار المؤسسة، يسمح كذلك بدعم مقومات التغير التنظيمي، حيث لا يمكن لهذا الأخير أن يحدث آثاره الإيجابية في المؤسسة إلا من خلال كفاءة بشرية تقتنع به وتساهم في تفعيله، وقد توصلنا في الجانب التطبيقي من الدراسة إلى وجود علاقة تأثير موجبة بين تكوين الموظفين، والتنظيم الصناعي بمؤسسة MEI. L'ingénierie de la formation est une nécessité inévitable et une exigence fondamentale pour que les institutions suivent le rythme des changements frustrants, et on peut dire que les piliers les plus importants du changement radical pour le changement organisationnel de l'institution sont les ressources humaines, à travers ses compétences intellectuelles et techniques, puis le rôle de la formation apparaît comme l'une des fonctions importantes de la gestion des ressources humaines, en plus de la contribution En améliorant la performance de l'individu et de l'organisation et en assurant la stabilité de l'institution, il est également permis d'accompagner les composantes du changement organisationnel, car ce dernier ne peut avoir des effets positifs dans l'organisation qu'à travers une compétence humaine qui en est convaincue et contribue à son activation. Positif entre la formation du personnel et l'organisation industrielle chez MEI. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://repository.univ-msila.dz/handle/123456789/23557 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | كلية العلوم الانسانية والاجتماعية جامعة محمد بوضياف المسيلة | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | علم الاجتماع;301/60/2020 | |
| dc.subject | هندسة التكوين-التغيير التنظيمي-التنظيم الصناعيingénierie de la formation - changement organisationnel - organisation industrielle. | en_US |
| dc.title | هندسة التكوين وأثرها على التنظيم الصناعي | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |