دور القيادة الإدارية في تقييم أداء العاملين في المؤسسة العمومية في الجزائر 2017/2018 دراسة حالة " مديرية الصناعة والمناجم بالمسيلة"
Loading...
Date
2018
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة محمد بوضياف المسيلة
Abstract
يعالج هذا الموضوع دور القيادة الإدارية في تقييم أداء العاملين في المؤسسة العمومية في الجزائر لمديرية الصناعة والمناجم لولاية المسيلة تكمن اهمية هذه الدراسة في الاستفادة من الجانب العلمي وإسقاطه على ارض الواقع وتم استنتاج النتائج التالية:
-أشارت الدراسات أن القيادة ضرورة ملحة للرقي بالتنظيم الإداري
-يؤثر النمط القيادي على عملية تقييم الأداء
-تساهم القيادة الإدارية في تنمية قدرات الموضفين من خلال التقييم الجيد
-ضرورة بناء علاقات قوية وشفافة بين القائد والعاملين في المؤسسة وذلك من أجل تعزيز ثقافة الديمقراطية المؤسساتية مما يؤدي لزيادة مستوى التعاون ورفع درجة الإنماء لتحقيق الأهداف المرجوة ,بأقل تكلفة ممكنة وفي وقت يتناسب مع كل حاجات المجتمع.
Description
Keywords
العامل.المؤسسة العمومية.الجزائر.الادارة.القيادة.