القيادة الملهمة و علاقتها بالانغماس الوظيفي للعامل

dc.contributor.authorشادي, منيرة
dc.date.accessioned2020-11-29T11:22:56Z
dc.date.available2020-11-29T11:22:56Z
dc.date.issued2020-09
dc.description.abstractهدفت هده الدراسة إلى التعرف على العلاقة التي توجد بين القيادة الملهمة و الانغماس الوظيفي للعامل . و قد أجريت هده الدراسة في " شركة مغرب بايب للأنابيب بالمسيلة "، و لتحقق الدراسة أهدافها و تتأكد من مدى صدق فروضها ، دعت الإجراءات المنهجية و الفنية في خضم طبيعة الموضوع و توجهاته النظرية لإتباع المنهج الوصفي لقدرته على وصف طبيعة القيادة الملهمة و الانغماس الوظيفي كما هي مجسدة في الواقع. و لجمع البيانات التي تخص العينة المبحوثة قمنا باستخدام مجموعة من الأدوات تتمثل في : أداة دليل الملاحظة المباشرة ، دليل المقابلة الحرة و استمارة المقابلةen_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/21355
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة محمد بوضياف بالمسيلة كلية العلوم الانسانية والاجتماعيةen_US
dc.relation.ispartofseriesعلم الاجتماع;301/24/2020
dc.titleالقيادة الملهمة و علاقتها بالانغماس الوظيفي للعاملen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
القيادة الملهمة و علاقتها بالانغماس الوظيفي للعامل.pdf
Size:
8.06 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Collections