العدالة التنظيمية وعلاقتها بالروح المعنوية لدى أساتذة قسم علم النفس دراسة ميدانية لدى أساتذة قسم علم النفسلكلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية
| dc.contributor.author | زرواق, فاطمة | |
| dc.date.accessioned | 2021-01-06T11:08:49Z | |
| dc.date.available | 2021-01-06T11:08:49Z | |
| dc.date.issued | 2020-09 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى معرفة علاقة العدالة التنظيمية بالروح المعنوية وتحديد العلاقة الإرتباطية بين أبعاد ومستويات العدالة التنظيمية و مستوى الروح المعنوية لدى الأساتذة و محاولة الخروج بتوصيات تساعد على زيادة مستوى الشعور بالعدالة التنظيمية و زيادة مستويات الروح المعنوية. الباحثة اعتمدت في الدراسة على المنهج الوصفي القائم على جمع و تحليل ما كتب عن الموضوع لبناء الخلفية النظرية للدراسة، كما اختارت عينة عشوائية بلغ عدد أفرادها 30، تم اختيارهم بالطريقة العشوائية من المجتمع الأصلي البالغ 54استاذ، و لجمع البيانات تم الاعتماد على استبيان العدالة التنظيمية الذي صاغه (مورمنMoorman ) و استبيان الروح المعنوية لأجل تفريغ ومعالجة البيانات تم الاستعانة ببرنامج EXCEL و برنامج الحزم الإحصائية SPSS ، و استثمار الوسائل الإحصائية الموجودة به. و قد توصلت الدراسة إلى أهم النتائج التالية: - إن انخفاض مستوى العدالة التوزيعية يؤدي إلى انخفاض مستوى الروح المعنوية. - إن انخفاض مستوى العدالة الإجرائية لا يؤدي إلى انخفاض مستوى الروح المعنوية. إن انخفاض مستوى العدالة التفاعلية يؤدي إلى انخفاض مستوى الروح المعنوية. - توجد علاقة بين العدالة التنظيمية و الروح المعنوية. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/23114 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | كلية العلوم الانسانية والاجتماعية جامعة محمد بوضياف المسيلة | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | ;150/158/2020 | |
| dc.subject | العدالة التنظمية– الروح المعنوية- العدالة التوزيعية- العدالة التفاعلية -العدالة الإجرائية - مستوى الشعور . | en_US |
| dc.title | العدالة التنظيمية وعلاقتها بالروح المعنوية لدى أساتذة قسم علم النفس دراسة ميدانية لدى أساتذة قسم علم النفسلكلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |