دور الاتصال الإداري في تحقيق الرضا الوظيفي لدى العمال بمديرية الشباب والرياضة دراسة ميدانية لمديرية الشباب والرياضة لولاية باتنة
dc.contributor.author | بلعيد, وليد | |
dc.date.accessioned | 2017-04-19T08:58:44Z | |
dc.date.available | 2017-04-19T08:58:44Z | |
dc.date.issued | 2016-05-30 | |
dc.description.abstract | بالعربية تمت الدراسة حول دور الاتصال الإداري في تحقيق الرضا الوظيفي لدى العمال بمديرية الشباب والرياضة دراسة ميدانية لمديرية الشباب والرياضة لولاية باتنة. وهدفت الى التعرف على الاتصال ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي للعمال وتشخيص الواقع الفعلي للاتصال وعلاقته بالرضا ومحاولة فهم وتفسير ظاهرة الاتصال الجماعي في مديرية الشباب والرياضة ضرورة جعل طرق التواصل بين العمال سهلة ومرنة. | en_US |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/77 | |
dc.publisher | معهد العلوم وتقنيات النشاطات البدنية و الرياضية | en_US |
dc.subject | الاتصال الاداري | en_US |
dc.subject | الرضا الوظيفي | en_US |
dc.subject | الادارة الرياضية | en_US |
dc.title | دور الاتصال الإداري في تحقيق الرضا الوظيفي لدى العمال بمديرية الشباب والرياضة دراسة ميدانية لمديرية الشباب والرياضة لولاية باتنة | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- دور الاتصال الاداري في تحقيق الرضا الوظيفي.pdf
- Size:
- 5.55 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: