النمط القيادي لرئيس العمل وعلاقته بالاستقرار المهني لدى الممرضين -دراسة ميدانية على عينة من الممرضين بمستشفى كويسي بلعيس بسيدي عيسى
| dc.contributor.author | ناجي, قاني | |
| dc.date.accessioned | 2019-10-02T13:17:17Z | |
| dc.date.available | 2019-10-02T13:17:17Z | |
| dc.date.issued | 2019-06-12 | |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة إلى التعرف على النمط القيادي لرئيس العمل وعلاقته بالاستقرار المهني لدي الممرضين بمستشفى كويسي بلعيس بسيدي عيسي بالمسيلة. حيث تم استخدام المنهج الوصفي للوصول إلى النتائج ، إما عينة الدراسة فتكونت من(80)، ممرض وممرضة، من أصل(245)، عامل بالمستشفى، حيث أستعمل الاستبيان كوسيلة لجمع المعلومات، وخلصت الدراسة إلى النتائج التالية: 1- توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين النمط الديمقراطي لرئيس العمل والاستقرار المهني لدي الممرضين بمستشفى كويسي بلعيس بسيدي عيسي بالمسيلة. 2- توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين النمط البيروقراطي لرئيس العمل والاستقرار المهني لدي الممرضين بمستشفى كويسي بلعيس بسيدي عيسي بالمسيلة. 3- لا توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين النمط الفوضوي لرئيس العمل والاستقرار المهني لدي الممرضين بمستشفى كويسي بلعيس بسيدي عيسي بالمسيلة. 4- توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين النمط القيادي لرئيس العمل والاستقرار المهني للممرضين بالمستشفى كويسي بلعيس بسيدي عيسي بالمسيلة. الكلمات المفتاحية: النمط القيادي-الاستقرار المهني | en_US |
| dc.identifier.uri | https://repository.univ-msila.dz/handle/123456789/16907 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة محمد بوضياف بالمسيلة كلية العلوم الانسانية والاجتماعية | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | علم النفس;150/35/2019 | |
| dc.subject | النمط القيادي-الاستقرار المهني | en_US |
| dc.title | النمط القيادي لرئيس العمل وعلاقته بالاستقرار المهني لدى الممرضين -دراسة ميدانية على عينة من الممرضين بمستشفى كويسي بلعيس بسيدي عيسى | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |