المعوقات التنظيمية وعلاقتها بجودة الحياة الوظيفية دراسة ميدانية بكلية العلوم الإنسانية والإجتماعية بجامعة محمد بوضياف أنموذجا

dc.contributor.authorايمان, كرميش
dc.date.accessioned2022-09-26T12:49:43Z
dc.date.available2022-09-26T12:49:43Z
dc.date.issued2022-09
dc.description.abstractهدفت الدراسة إلى معرفة طبيعة العلاقة بين المعوقات التنظيمية وجودة الحياة الوظيفية، حيث تم إجراء الدراسة الميدانية بكلية العلوم الانسانية والاجتماعية بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة لسنة 2022، وإنطلقت هذه الدراسة من التساؤل الرئيسي التالي: ما علاقة المعوقات التنظيمية بجودة الحياة الوظيفية . وحاولنا الاجابة عليه من خلال الفرضيات التالية : - للمعوقات المتتعلقبالاشراف علاقة بالعلاقات الاجتماعية الصحية - لمقاومة التغيير علاقة بالترقية والتقدم الوظيفي - للمعوقات المتعلقة بالشفافية التنظيمية علاقة بالمشاركة في اتخاذ القرار ولتحقيق اهداف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي، وعلى الاستمارة كأداة لجمع المعلومات والحقائق الميدانية، كما أن الدراسة تمت على مستوى كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة وإقتصرت على الأساتذة الذين تم إختيارهم كعينة عشوائية بسيطة بنسبة سحب قدرت ب 18% (40 أستاذ) من أصل المجتمع الكلي الذي تكون من 352 أستاذ.en_US
dc.identifier.urihttps://repository.univ-msila.dz/handle/123456789/32273
dc.language.isootheren_US
dc.publisherكلية العلوم الانسانية والاجتماعية جامعة محمد بوضياف المسيلةen_US
dc.relation.ispartofseriesعلم الاجتماع;301/48/2022/م
dc.subjectالمعوقات التنظيمية، جودة الحياة الوظيفية، الهيكل التنظيمي، الإشراف.en_US
dc.titleالمعوقات التنظيمية وعلاقتها بجودة الحياة الوظيفية دراسة ميدانية بكلية العلوم الإنسانية والإجتماعية بجامعة محمد بوضياف أنموذجاen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
مذكرة المعوقات التنظيمية وعلاقتها بجودة الحياة الوظيفية.pdf
Size:
4.11 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Collections