انماط القيادة الحديثة في انجاح التخطيط الاستراتيجي بالجامعة
| dc.contributor.author | بوديسة حورية | |
| dc.contributor.author | جحنيط نجاة | |
| dc.contributor.author | اشراف:علي الشريف يوسف | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-02T08:53:29Z | |
| dc.date.available | 2024-07-02T08:53:29Z | |
| dc.date.issued | 2024-07-02 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى تبيان دور الأنماط القيادية الحديثة في إنجاح التخطيط الاستراتيجي بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة، وفق منهج وصفي تحليلي، وتم تحديد أبعاد أنماط القيادة الحديثة لتشمل القيادة التحويلية والقيادة التشاركية، بينما تم قياس نجاح التخطيط الاستراتيجي (المتغير التابع) من خلال بعدين، لتشمل: الرؤية المستقبلية، الاهداف المستقبلة. تكون مجتمع الدراسة من المسؤولين بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة، والبالغ عددهم 67 مسؤول موزعين على ثلاث مستويات (طبقات) رؤساء الاقسام 40 رئيس قسم و 9 عمداء ، 9نواب العمداء ، 9 نواب عمداء ما بعد التدرج والبحث العلمي. تم اختيار عينة عمدية طبقية من المسؤولين بلغ إجمالي حجمها 67 مسؤول، وزعت عليها استبانات تم الكلمات المفتاحية :القيادة. التخطيط الاستراتيجي.القيادة الحديثة | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-msila.dz/handle/123456789/43037 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | جامعة محمد بوضياف. المسيلة | |
| dc.relation.ispartofseries | علم الاجتماع; 301/006/2024 | |
| dc.title | انماط القيادة الحديثة في انجاح التخطيط الاستراتيجي بالجامعة | |
| dc.type | Thesis |