دور التدريب في تحسين أداء العاملين بالمؤسسات الإقتصادية
Loading...
Date
2020
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة المسيلة
Abstract
إن من أهم وأبرز التطورات الحالية والتغيرات الحاصلة في مجال الإدارة، والتي أدت إلى إحداث تحولات نوعية في مفاهيم الإدارة الحديثة والمتمثلة في ضرورة الاهتمام بالمورد البشري باعتباره الحجر الأساس والمورد الأهم الذي تعتمد عليه المؤسسة الحديثة في تحقيق أهدافها.
وحتى يتسنى للمؤسسة الاستغلال الأمثل لقدرات ومهارات هذا المورد البشري وجب عليها الاهتمام بتطوير مهاراته والتي تعد من أصعب الاختيارات الاستراتيجية التي تواجهها المؤسسات الحديثة، خاصة وأن نجاح أي مؤسسة في الوقت الراهن مرهون بالدرجة الأولى على تنظيم المورد البشري القادر على تطبيق هذه الاستراتيجية بطريقة تنافسية، مما يلزم المؤسسة على تدريب أفرادها بغية مواكبه التغيرات والتطورات الحديثة، لأن المؤسسة التي تريد البقاء والاستمرار لا بد أن تولي اهتماما كبيرا لمواردها البشرية و أن تقوم بتنظيم دورات تدريبية باستمرار حتى تتمكن من تطوير وتحسين أدائهم، وزيادة معارفهم وتنويع خبراتهم ومهاراتهم لتحسين أداء المؤسسة.