اثر تكنولوجيا معلومات والاتصال على تسيير الموارد البشرية
Loading...
Date
2021
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة المسيلة
Abstract
لقد قمنا في هذا الفصل بتقديم مديرية بريد الجزائر، وحدة عين الدفلى أين تطرقنا إلى تعريفها ونشأتها والخدمات التي تقدمها والهيكل التنظيمي لها وذلك بتقديم ما يشبه بطاقة تقنية عنها، ثم تطرقنا بعد ذلك للإطار المنهجي للدراسة، عينة الدراسة أدوات جمع البيانات والأساليب والأدوات الإحصائية المستعملة في عرض وتحليل النتائج، ثم قمنا بعد تحليل خصائص عينة الدراسة حسب المتغيرات الشخصية ثم اختبرنا العلاقة الارتباطية بين تكنولوجيا المعلومات والاتصال وأبعاد إدارة الموارد البشرية.