دور البرامج التدريبية في تنمية الكفايات الإدارية لدى العاملين في الإدارات الرياضية ودرجة توافقها مع متطلبات إدارة الجودة الشاملة
Loading...
Date
2019-07
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Université de M'sila
Abstract
تهدف الدراسة لتعرف على درجة مساهمة البرامج التدريبية في تنمية الكفايات الإدارية لدى العاملين في الإدارات الرياضية والمتمثلة في الكفايات:'' التخطيطية- التنظيمية-الرقابية- الاتصالية- التكنولوجية '' كما تهدف لتعرف على درجة تماشي هذه البرامج التدريبية مع معايير إدارة الجودة الشاملة.
واعتمد الباحث على المنهجي الوصفي التحليلي لمعالجة موضوع الدراسة، وِّزعَ الاستبيان على مستوى وزارة الشباب والرياضة، وبعض الاتحاديات الوطنية، ومديريات الشباب والرياضة لكل من ولاية المسيلة وسوق أهراس، وقدرة عينة الدراسة بـ 105 فرد.
وبعد القيام بإجراءات الدراسة تم التوصل لمجموعة من النتائج نورد أبرزها فيما يلي:
البرامج التدريبية تساهم رفع الكفايات الإدارية التالية: '' التخطيطية، التنظيمية، الرقابية، الاتصالية، التكنولوجية'' وهذا لدى العاملين في الإدارات الرياضية الجزائرية.
البرامج التدريبية تتماشى مع معايير إدارة الجودة الشاملة.
لا توجد فروق فردية في آراء عينة الدراسة تعزى للمتغيرات الوظيفية والشخصية