المسؤولية الاجتماعية وعلاقتها بالتغيير التنظيمي لدى العاملين دراسة ميدانية ببلدية سيدي عامر بالجزائر
| dc.contributor.author | فيشوش يوسف | |
| dc.contributor.author | قصري عبد الله | |
| dc.contributor.author | اشراف: نوادري فريدة | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-10T09:56:25Z | |
| dc.date.available | 2024-07-10T09:56:25Z | |
| dc.date.issued | 2024-07-10 | |
| dc.description.abstract | عنوان الدراسة: المسؤولية الاجتماعية وعلاقتها التغيير التنظيمي لدى العاملين (دراسة ميدانية ببلدية سيدي عامر بالجزائر. هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن طبيعة العلاقة بين المسؤولية الاجتماعية والتغيير التنظيمي لدى عينة مكونة من 60 من العاملين ببلدية سيدي عامر. حيث تم الاستعانة بمقياسي لمسؤولية الاجتماعية والتغيير التنظيمي وبالاعتماد على معامل الارتباط بيرسون؛ أين أظهرت النتائج وجـود علاقـة ارتباطية قوية دالة احصائيا بين المسؤولية الاجتماعية والتغيير التنظيمي لدى العاملين فقد بلغت قيمة معامل الارتباط (0.65)، بالإضافة إلى ذلك بينت النتائج أيضا وجود علاقة ارتباطيه دالة إحصـائيا بـين البعد الأخلاقي والتغيير التنظيمي إذ بلغت قيمة معامل الارتباط (0.43) الأمر كذلك مع البعد الاقتصادي أين بلغت قيمة معامل الارتباط بيرسون (0.62) وقد بلغت قيمة معامل الارتباط بين البعد القانوني والتغيير التنظيمي (0.41). ومن بين أهم الاقتراحات التي تم التوصل إليها هي مكافأة الموظفين الذين يساهمون بفعالية في مبادرات المسؤولية الاجتماعية وتشجيع المشاركة في مشاريع الاستدامة وبرامج التوعية المجتمعية وممارسات القيادة الأخلاقية. . الكلمات المفتاحية: المسؤولية الاجتماعية، التغيير التنظيمي. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-msila.dz/handle/123456789/43539 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | جامعة محمد بوضياف. المسيلة | |
| dc.relation.ispartofseries | علم الاجتماع; 301/051/2024 | |
| dc.title | المسؤولية الاجتماعية وعلاقتها بالتغيير التنظيمي لدى العاملين دراسة ميدانية ببلدية سيدي عامر بالجزائر | |
| dc.type | Thesis |