أثر الإلتزام بأخلاقيات المهنة على الأداء الوظيفي في ظل تبني الإدارة بالأهداف في المؤسسات العمومية دراسة حالة لبلديتي (محمد بوضياف-أولاد سليمان) بالمسيلة

dc.contributor.authorخضراوي, رابح
dc.date.accessioned2019-07-22T08:52:32Z
dc.date.available2019-07-22T08:52:32Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractيهدف البحث للتعرف على موضوع أثر أخلاقيات المهنة على الأداء الوظيفي في ظل تبني الإدارة بالأهداف في المؤسسة العمومية ( الجماعات المحلية )، ويعالج إثراء البحث العلمي حول الموضوع، حيث تركز على أهم أبعاد إلتزام أخلاقيات المهنة التي تأثر بشكل جيد على الأداء الوظيفي في المؤسسة المدروسة وقمنا بإسقاط الدراسة على عينة من البلديتين في دائرة بن سرور ولاية المسيلة وقدرت العينة ب(42)، وكانت العينة عشوائية كما تم استخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS للمعالجة وتحليل البيانات واختبارات الفرضيات ومناقشتها، كما اتبعنا المنهج الوصفي، حيث توصلنا الى النتائج أهمها: هناك تأثير إيجابي متوسط لإلتزام بأخلاقيات المهنة نحو الزملاء على الأداء الوظيفي هناك تأثير إيجابي متوسط لإلتزام بأخلاقيات المهنة نحو المرؤوسين على الأداء الوظيفي هناك تأثير إيجابي متوسط لإلتزام بأخلاقيات المهنة نحو المواطنين على الأداء الوظيفي هناك تأثير إيجابي متوسط لإلتزام بأخلاقيات المهنة نحو المجتمع المحلي على الأداء الوظيفي هناك تأثير إيجابي متوسط لإلتزام بأخلاقيات المهنة اتجاه المهنة على الأداء الوظيفيen_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/15578
dc.publisherجامعة المسيلةen_US
dc.subject: أخلاقيات المهنة، الأداء الوظيفي، الأداء، الإدارة بالأهدافen_US
dc.titleأثر الإلتزام بأخلاقيات المهنة على الأداء الوظيفي في ظل تبني الإدارة بالأهداف في المؤسسات العمومية دراسة حالة لبلديتي (محمد بوضياف-أولاد سليمان) بالمسيلةen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
أثر إلتزام أخلاقيات المهنة على الأداء الوظيفي في ظل تبني الإدارة بالأهداف في المؤسسات العمومية.doc
Size:
7.74 MB
Format:
Microsoft Word
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Collections