تأثير الأمــن الوظيفي على أداء العامل داخل المؤسسة دراسة ميدانية بمؤسسة مطاحن الحضنة بالمسيلــــة
| dc.contributor.author | عائشة, لكحيلة | |
| dc.date.accessioned | 2017-04-27T12:29:33Z | |
| dc.date.available | 2017-04-27T12:29:33Z | |
| dc.date.issued | 2013-06-01 | |
| dc.description.abstract | في هذه الدراسة تسليط الضوء على أهمية الأمن الوظيفي داخل المؤسسة ودرجة تأثيره على أداء العامل، حيث قمنا بإجراء هذه الدراسة على مؤسسة مطاحن الحضنة في بلدية المسيلة، حيث تطرقنا في الجانب النظري إلى خطة اشتملت على مقدمة وخمسة فصول وخاتمة، الفصل الأول يتعلق بالجانب التمهيدي والذي يحتوي على الإشكالية والفرضيات ، تحديد المفاهيم ، كذلك الدراسات السابقة، وأهمية وأهداف الدراسة، أما الفصل الثاني فيتمحور حول الأمن الوظيفي ، فتناولنا فيه أنواع الأمن الوظيفي وعناصره وبعض النظريات ، أما فيما يخص الفصل الثالث فيتمثل في الأداء ، وتناولنا فيه عوامل الأداء وتقييم الأداء وبعض النظريات ، أما بالنسبة للفصل الرابع فهو يضم الجانب المنهجي والميداني للدراسة، حيث تناولنا فيه الجانب المنهجي أو ما يسمى بالتعريف بميدان الدراسة المستخدم، كذلك نوع العينة ومجالات الدراسة، أما الجانب الميداني فقد عرضنا فيه نتائج الدراسة. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/322 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية - جامعة محمد بوضياف المسيلة | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | علم الاجتماع;م/ع أ/2013/31 | |
| dc.subject | الأداء -الأمن الوظيفي | en_US |
| dc.title | تأثير الأمــن الوظيفي على أداء العامل داخل المؤسسة دراسة ميدانية بمؤسسة مطاحن الحضنة بالمسيلــــة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |