دور البرامج التكوينة المقترحة في تنمية أداء الموارد البشرية في المركبات الرياضية
Loading...
Date
2022-06
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية بالمسيلة
Abstract
جاءت هذه الدراسة لتسلط الضوء على الدور الذي تلعبه البرامج التكوينية في تنمية وتحسين أداء الأفراد العاملين بمدرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة، وكذا محاولة تصحيح وتعديل بعض الانحرافات والسلوكيات التي من شأنها أن تعيق سير العمل بالمؤسسة الرياضية.
عنوان الدراسة : دور البرامج التكوينية المقترحة في تنمية أداء الموارد البشرية في المركبات الرياضية
أهداف الدراسة :.
-تحديد دور البرامج التكوينية في إحداث التغيير في السلوك التنظيمي لدى العاملين في المركبات الرياضية
-تحديد دور البرامج التكوينية في إحداث تغييرات على مستوى الانتماء الوظيفي
-تحديد دور البرامج التكوينية في إحداث تغييرات على مستوى الدافعية فيالعمل
مشكلة الدراسة : . هل للبرامج التكوينية دور فعال في تنمية أداء الموارد البشرية في دواوين المركبات الرياضية؟
فرضيات الدراسة :
1-تكثيف الدورات التكوينية للموظفين داخل المؤسسة الرياضية وذلك بالاستعانة بالأساتذة الجامعيين في مختلف التخصصات والاستفادة من خبراتهم وكفاءاتهم.
2-تنظيم الدورات التكوينية خارج المؤسسة الرياضية داخل وخارج الوطن وذلك بعقد اتفاقيات مع مختلف المؤسسات والهيئات المخولة قانونا والمؤهلة في مجال التكوين.
المنهج المتبع في الدراسة : . المنهج الوصفي
الأدوات المستخدمة في الدراسة لقد اعتمدنا في دراستنا على مقياس السلوك التنظيمي بالمؤسسات الرياضية من أجل جمع البيانات والمعلومات اللازمة لمعالجة فرضيات الدراسة.
كلمات المفتاحية : البرامج-أداء-تنمية-التكوين
بالفرنسية
Mots clés: les programmes-rondement-devolepement--
بالإنجليزية
Keywords:
جاء هذا البحث في فصول .
الفصل الأول: الإطار العام للدراسة
وتناول الفصل الثاني: البرامج التكوينية
أما الفصل الثالث فتضمن الموارد البشرية
الفصل الرابع تضمن منهجية الدراسة
من أهم النتائج التي توصل إليها الباحث : نستخلص من خلال دراستنا لهذا الموضوع أن البرامج التكوينية لها دور في تنمية أداء الموارد البشرية في المركبات الرياضية ، مما يؤكد أن البرامج التكوينية تمثل شخصية المنظمة، المتمثلة في السمات التنظيمية الرئيسية التي تميزها و التي يدركها العاملون و يتأثر سلوكهم بها.
توصل الباحث للعديد من التوصيات أهمها : تكثيف الدورات التكوينية للموظفين داخل المؤسسة الرياضية وذلك بالاستعانة بالأساتذة الجامعيين في مختلف التخصصات والاستفادة من خبراتهم وكفاءاتهم.
تنظيم الدورات التكوينية خارج المؤسسة الرياضية داخل وخارج الوطن وذلك بعقد اتفاقيات مع مختلف المؤسسات والهيئات المخولة قانونا والمؤهلة في مجال التكوين
Description
Keywords
البرامج التكوينية, الموارد البشرية, المركبات الرياضية