استراتيجية التكوين وعلاقته برفع الكفاءات التنظيمية بالمؤسسة الجامعية دراسة ميدانية بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة
Loading...
Date
2021-11
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية العلوم الانسانية والاجتماعية جامعة محمد بوضياف المسيلة
Abstract
تناولت هذه الدراسة موضوع التكوين وعلاقته بدراسة الكفاءات التنظيمية بالمؤسسة الجامعية. إشكالية الدراسة تمثلت في الإجابة عن التساؤل الرئيسي " هل توجد علاقة ارتباطية بين التكوين البيداغوجي للأساتذة عند الالتحاق بالمهنة ورفع الكفاءات التعظيمية بالمؤسسة الجامعية.
هدف الدراسة يتمثل في التعرف على طبيعة العلاقة بين التكوين البيداغوجي للأساتذة ورفع الكفاءات التنظيمية بالمؤسسة الجامعية .
من خلال تطبيق بعض الإجراءات المنهجية وبعض أدوات جمع البيانات من: المنهج المتبع تم باستخدام المنهج الوصفي في هذه الدراسة .
المجال الزماني والمكاني: زمان ومكان الدراسة الميدانية من 15ماي 2021 إلى غاية 27 ماي 2021 بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة .
مجتمع الدراسة: تم الاعتماد على عينة كرة الثلج لمجتمع البحث والمقدر ب40 أستاذ متكون عن طريق توزيع استمارة استبيان لهم.
الاتصال -الأداء - المؤسسة الاقتصادية- الكلمات المفتاحية
فصول البحث
عنوان الفصل الفصل
الفصل الأول
الإطار العام للدراسة 01
الفصل الثاني
تكوين الأستاذ الجامعي عند الالتحاق بالمهنة وعلاقته برفع الكفاءات التنظيمية بالمؤسسة الجامعية
02
الفصل الثالث
الإجراءات المنهجية للدراسة الميدانية
03
الفصل الرابع
التحليل الكمي والكيفي لبيانات الدراسة الميدانية
04
أهمالنتائجالتيتوصلإليهاالباحث :
• توجد علاقة ارتباطية بين التكوين التخصصي للأستاذ الجامعي ورفع الكفاءة الإنسانية بالمؤسسة الجامعية.
• توجد علاقة بين التكوين المهني والفني للأستاذ الجامعي ورفع الكفاءة المهنية بالمؤسسة الجامعية .
تم الاعتماد على جمع المعلومات على استمارة والتي احتوت على ثلاث محاور من خلالها تم التوصل إلى اهم النتائج والتي تمثلت في:
• للتكوين البيداغوجي دور في تحسين أداء الأستاذ الجامعي .
• للمكون دور كبير في إنجاح عملية التكوين اثناء الالتحاق بالمهنة .
• للبرامج التكوينية المتنوعة دور في جذب اهتمام المتكون وتحسين أدائه.
• للتكوين أهمية كبيرة في مسايرة التقدم التكنولوجي. 01
Description
Keywords
الاتصال -الأداء - المؤسسة الاقتصادية-