العدالة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي

dc.contributor.authorبطة, مليكة
dc.date.accessioned2018-06-25T08:13:02Z
dc.date.available2018-06-25T08:13:02Z
dc.date.issued2018-06-18
dc.description.abstractهدفت الدراسة الى البحث عن العلاقة بين العدالة التنظيمية والالتزام التنظيمي لدى اساتذة قسم علم النفس والتعرف على علاقة العدالة بابعادها المتمثلة في : عدالة التوزيع وعدالة الاجرائية وعدالة المعاملات ؟وتم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي ،وتم اختيار عينة من مجتمع الدراسة تكونت من 45مفردة تم اختيارها بطريقة عشوائية من مجتمع الاصلي البالغ عدددهم 55 استاذة واستاذ و للحصول على المعلومات تم استخدام الاستمارة كاداة رئيسية لفهم الموضوع .en_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/4972
dc.language.isootheren_US
dc.publisherكلية العلوم الانسانية والاجتماعية جامعة محمد بوضياف بالمسيلةen_US
dc.relation.ispartofseriesعلم النفس;150/2018/01
dc.subjectالعدالة التنظيمية ،الالتزام التنظيميen_US
dc.titleالعدالة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيميen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
العدالة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي.pdf
Size:
4.95 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Collections