دور الإدارة الالكترونية في تحقيق أداء العاملين في الجامعة دراسة ميدانية بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة

Simple item page
dc.contributor.authorعزري أمينة
dc.date.accessioned2022-07-28T08:22:22Z
dc.date.available2022-07-28T08:22:22Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractتتمحور هذه الدراسة حول "دور الإدارة الإلكترونية في تحقيق الأداء الوظيفي لدى العاملين وتهدف إلى التعرف على واقع الإدارة الإلكترونية وأثرهـا على أداء العاملين ، والتعرف على أثر المتغيرات (الجنس، المؤهل العلمي، سنوات الخبرة، المسمى الوظيفي) نحو دور الإدارة الإلكترونية في تحسين الأداء الوظيفي لدى العاملين في كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة المسيلة، وتكمن أهمية هذه الدراسة في جدية وحيوية موضوع هذه الدراسة وندرته في البحوث والدراسات في مجال الإدارة الإلكترونية لكونها مفهوما جديدا وحيويا ظهر نتيجة تحولات وتطورات يشهدها العالم منذ فترة التطور التكنولوجي والإلكتروني، وقد استخدم الباحث المنهج التحليلي والاستلانة، وتكون مجتمع الدراسة من العاملين في كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير وعددهم 32 وقد تم اختيارهم بطريقة عشوائية، وقدمت الدراسة عدة توصيات، كان من بينها، ضرورة الانتقال نحو الإدارة الإلكترونية ، نظرا لأهميتها في رفع مستويات الأداء، وتعزيز كفاءة العمل الإداري، إضافة إلى أهمية توفير المستلزمات المالية والمادية الداعمة لبيئة الإدارة الإلكترونيةen_US
dc.identifier.urihttps://repository.univ-msila.dz/handle/123456789/31034
dc.publisherجامعة المسيلةen_US
dc.subjectالإدارة الإلكترونية، أداء العاملين، كلية العلوم الاقتصادية، جامعة المسيلةen_US
dc.titleدور الإدارة الالكترونية في تحقيق أداء العاملين في الجامعة دراسة ميدانية بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعةen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
دور الإدارة الالكترونية في تحقيق أداء العاملين في الجامعة.pdf
Size:
8.85 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Master Thesis