الالتزام التنظيمي وعلاقته بالاستقرار المهني لدى عينة من عمال مؤسسة مطاحن الحضنة ( دراسة ميدانية بمؤسسة مطاحن الحضنة بالمسيلة ) .
Loading...
Date
2019-06-12
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة محمد بوضياف بالمسيلة كلية العلوم الانسانية والاجتماعية
Abstract
هدفت الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين الالتزام التنظيمي والاستقرار المهني لدي عينة من عمال مؤسسة مطاحن الحضنة بمدينة–المسيلة.
حيث تم استخدام المنهج الوصفي للوصول إلى النتائج ، إما عينة الدراسة فتكونت من(70)، فرداً من أصل(220)، عامل بالمؤسسة، حيث استعمل الاستبيان كوسيلة لجمع المعلومات، وخلصت الدراسة إلى النتائج التالية:
1- توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة احصائية بين الالتزام التنظيمي والاستقرار المهني في مؤسسة مطاحن الحضنة بمدينة المسيلة .
2- توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة احصائية بين المسؤولية اتجاه المؤسسة والاستقرار المهني في مؤسسة مطاحن الحضنة بمدينة المسيلة .
3- توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة احصائية بين الرغبة في الاستمرار بالعمل والاستقرار المهني في مؤسسة مطاحن الحضنة بمدينة المسيلة .
4- توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة احصائية بين الانتماء التنظيمي والاستقرار المهني في مؤسسة مطاحن الحضنة بمدين المسيلة .
5- توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة احصائية بين الولاء التنظيمي والاستقرار المهني في مؤسسة مطاحن الحضنة بمدين المسيلة ..
Description
Keywords
الالتزام التنظيمي -الاستقرار المهني- الانتماء التنظيمي