أثر محددات الدعم التنظيمي المدرك على دافعية الإنجاز -دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات الصحية العمومية في الجزائر-
Loading...
Date
2018-10-06
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Université de M'sila
Abstract
تهدف الدراسة التعرف على مدى تأثير محددات الدعم التنظيمي المدرك على دافعية الإنجاز لدى العاملين في المؤسسات الإستشفائية العمومية بولاية المسيلة. ولتحقيق الهدف تم تصميم إستبانة وزعت على عينة عشوائية مكونة من (416) مبحوثا، من مجتمع يضم جميع العاملين والبالغ عددهم (1074) عامل في جميع الأصناف المهنية؛ وقد توصلت النتائج إلى أن محددات الدعم التنظيمي المدرك تؤثر معنويا في دافعية الإنجاز لدى العاملين، في وجود إدراك الدعم التنظيمي والالتزام التنظيمي كمتغيرين وسيطين، وفي ضوء النتائج تم صياغة جملة من المقترحات لتعزيز الدعم التنظيمي في المؤسسات الإستشفائية العمومية الجزائرية.
Description
Keywords
الدعم التنظيمي المدرك، دافعية الإنجاز، الالتزام التنظيمي