الإدارة التشاركية و دورها في تحقيق الولاء التنظيمي دراسة حالة مؤسسة سونلغاز المسيلة
Loading...
Date
2018-06-19
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة محمد بوضياف بالمسيلة كلية العلوم الانسانية والاجتماعية
Abstract
اهتمت هذه الدراسة بدراسة الإدارة التشاركية ودورها في تحقيق الولاء التنظيمي و مساهمتها في مشاركة الافراد في اتخاذ القرار داخل الؤسسة حيث طبقت الدراسة على عينة البحث قدرت 81 عامل من أصل 159 عامل لتباع المنهج الوصفي التحليلي من خلال استخدام أداة الاستمارة و الملاحظة بطريقة غير مباشرة و لمعالجة البيانات تم تطبيق الحزمة الإحصائية spss من خلال الأسلوب الاحصائي عن طريق معامل الارتباط بيرسون
أسفرت الدراسة على النتيجة التالية :
أن المؤسسة ميدان الدراسة تولي أهمية كبيرة لمفهوم التشاركية داخلها من أجل رفع مستوى الدافعية لديهم وهذا ما مكنها من ان تكون رائدة في مجالها
Description
Keywords
الإدارة التشاركية . الولاء التنظيمي . المؤسسة العمومية