أهمية الحوافز في الأداء الإداري في المؤسسات الرياضية دراسة ميدانية بمديرية الشباب والرياضة لولاية برج بوعريريج
| dc.contributor.author | سلمان, بلحاج | |
| dc.contributor.author | د.مجادي, رابح | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-21T12:30:45Z | |
| dc.date.available | 2023-05-21T12:30:45Z | |
| dc.date.issued | 2018-06 | |
| dc.description.abstract | عنوان الدراسة : أهميةالحوافز في الأداء الإداري بالمؤسسة الرياضية. أهداف الدراسة : - معرفة هل للحوافز دور في تحسين الأداء الإداري بالمؤسسة الرياضية ؟ - معرفة هل اختيار وقت تقديم الحوافز ذو أهمية لتحسين الأداء الإداري بالمؤسسة الرياضية ؟ - معرفة هل يؤدي تطبيق الحوافز بأنواعها إلى تحسين الأداء الإداري بالمؤسسة الرياضية؟ مشكلة الدراسة :هل يساهم نظام الحوافز في تحسين أداء العاملين بالمؤسسة الرياضية ؟ فرضيات الدراسة : - الفرضية العامة للحوافز أهمية في الأداء الإداري بالمؤسسة الرياضية. الفرضيات الجزئية: - للحوافز دور في تحسين الأداء الإداري بالمؤسسة الرياضية. - يعتبر تقديم الحوافز في وقت مثالي ذو أهمية لتحسين الأداء الإداري بالمؤسسة الرياضية. - يؤدي تطبيق الحوافز بأنواعها إلى تحسين الأداء الإداري بالمؤسسة الرياضية. عينة الدراسة : مجموعة الموظفين بمديرية الشباب والرياضة لولاية برج بوعريريج والمقدر عددهم 20 موظف . منهج الدراسة : تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي والمنهج الإحصائي . أدوات الدراسة : تم الاعتماد على استمارة الاستبيان. نتائج الدراسة : _ للحوافز دور في تحسين الأداء الإداري بالمؤسسة الرياضية. _ اختيار وقت تقديم الحوافز ذو أهمية لتحسين الأداء الإداري بالمؤسسة الرياضية. - يؤدي تطبيق الحوافز بأنواعها إلى تحسين الأداء الإداري بالمؤسسة الرياضية. أهم الاستنتاجات والاقتراحات : - الحوافز ذات أهمية كبيرة في تحقيق الأداء الأمثل في المؤسسة الرياضية. - وجوب تطبيق أنظمة الحوافز لتحقيق الرضا الوظيفي لدى الموظفين بالمؤسسة الرياضية. - تحفيز الموظفين ودوره في زيادة المردود داخل المؤسسة الرياضية. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/38342 | |
| dc.subject | الحوافز | en_US |
| dc.subject | الأداء الإداري | en_US |
| dc.subject | المؤسسات الرياضية | en_US |
| dc.title | أهمية الحوافز في الأداء الإداري في المؤسسات الرياضية دراسة ميدانية بمديرية الشباب والرياضة لولاية برج بوعريريج | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- أهمية الحوافز في الأداء الإداري في المؤسسات الرياضية.pdf
- Size:
- 1.87 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: